Prethodni tjedan održana je edukacija Menadžment inkluzivnih volontera kroz koju smo definirali
vođenja i uključivanja pripadnika marginaliziranih skupina u program volontiranja organizacije.
Edukacija je osmišljena kako bi pružila informacije i korisne alate pri postavljanju i razvoju
inkluzivnih volonterskih programa, ali i kako bi uz vježbe, kreativne radionice i primjere iz
svakodnevog života zaposlenike i volontere organizacija dodatno približila inkluzivnim volonterima.
U dva susreta naučili smo kako identificirati inkluzivne volontere, koje strategije primjenjivati u
radu s istima, kako prepoznati mogućnosti, izazove i spremnost organizacije za uključivanje
volontera iz ranjivih skupina te koje su prednosti inkluzivnog volonterstva za samog volontera, za
organizaciju, ali i širu zajednicu.
Sudjelovalo je četrnaest polaznika i polaznica iz udruga Liga za prevenciju Split, ANST 1700,
Terapijska zajednica Mondo Nuovo, Udruga Porat, Udruga Ardura, Udruga Mladi u EU i Udruga Mentor.
Edukacija Menadžment inkluzivnih volontera provodi se u sklopu projekta LOKOMOTIVA – jačanje
kompetencija, motivacije i timskog pristupa OCD-a u radu s ranjivim skupinama, UP.04.2.1.11.0028.
Svrha je naučiti sudionike/sudionice, koji rade ili planiraju raditi s ovim skupinama, kako
prepoznati i potaknuti na uključivanje u volonterske aktivnosti te im na taj način omogućiti prvi
korak u aktivnijoj ulozi u društvu.
Projekt LOKOMOTIVA – jačanje kompetencija, motivacije i timskog pristupa OCD-a u radu s ranjivim
skupinama, UP.04.2.1.11.0028 sufinanciran je sredstvima Europske unije iz Europskog socijalnog fonda
i sredstvima Ureda za udruge putem Natječaja Jačanje kapaciteta OCD-a za odgovaranje na potrebe
lokalne zajednice, UP.04.2.1.11, Operativni program „Učinkoviti ljudski potencijali“ 2014. – 2020.
Za više o EU fondovima: www.esf.hr i www.strukturnifondovi.hr
