Osim provedbe aktivnosti usmjerenih na jačanje kapaciteta OCD-a koje djeluju u području socijalnog uključivanja, prepoznali smo važnost primjene zelenih politika, odnosno upravljanja okolišnim resursima u našem uredskom poslovanju.
Klimatske promjene predstavljaju jedan od najvećih izazova današnjice. Svakodnevna uredska aktivnost ima značajan utjecaj na globalno zatopljenje, zagađenje zraka, kvalitetu pitke vode te povećanje količine generiranog otpada.
Koncept zelenog ureda obuhvaća skup aktivnosti koje bi zaposlenici trebali redovito provoditi kako bi umanjili negativni utjecaj na okoliš i povećali efikasnost resursa u uredskom poslovanju. Današnji moderni uredi troše značajne resurse poput vode, energije i materijala (posebno papira), što rezultira velikom količinom otpada.
Uvođenje koncepta zelenog ureda ima za cilj smanjiti potrošnju prirodnih resursa, unaprijediti učinkovitost uredskog rada, poticati održive prakse među zaposlenicima te poticati ublažavanje klimatskih promjena putem smanjenja potrošnje energije i korištenja obnovljivih izvora energije.
U sklopu projekta LOKOMOTIVA – jačanje kompetencija, motivacije i timskog pristupa OCD-a u radu s ranjivim skupinama, UP.04.2.1.11.0028 sudjelovat ćemo na internoj edukaciji Provedba okolišno odgovornih načela u uredskom poslovanju. Edukacija će rezultirati sustavnom primjenom politike upravljanja okolišnim resursima u redovitom radu naše organizacije.
Projekt LOKOMOTIVA – jačanje kompetencija, motivacije i timskog pristupa OCD-a u radu s ranjivim skupinama, UP.04.2.1.11.0028 sufinanciran je sredstvima Europske unije iz Europskog socijalnog fonda i sredstvima Ureda za udruge putem Natječaja Jačanje kapaciteta OCD-a za odgovaranje na potrebe lokalne zajednice, UP.04.2.1.11, Operativni program „Učinkoviti ljudski potencijali“ 2014.–2020.
Za više o EU fondovima: www.esf.hr i www.strukturnifondovi.hr
Izvor: https://www.enu.hr/wp-content/uploads/2016/03/Vodi%C4%8D-kroz-Zeleni-ured-Priru%C4%8Dnik.pdf
